郑州市家政市场的平均工资约在2000元左右，高的还可达到3000元以上。前日，在2008年就业援助月首场招聘会上，不少家庭虽然愿意出高薪，却也很难招到一名合适的保姆。

　　市就业局称，重庆的家政市场面临很大的缺口。年轻保姆少了，她们更向往有自由的工作。

　　家政市场有缺口

　　前日开始，今年就业援助月的首场招聘会，在12个区县同时举行。就业援助月是市劳动保障局在每年初举办的帮助困难群体就业的活动。

　　据市就业局统计，约有6.1万人入场参与招聘，岗位与参与应聘人员的比例约为1∶1.5，而家政、餐饮等企业，在招工过程中甚至出现了岗位多于应聘者的尴尬现象。

　　“目前家政行业面临很大的缺口，特别是春节将到，很多家政人员都要回家过年，即使是出高价也难招到人。”前日，在江北区就业援助月的招聘会上，很多家政公司都抛出2000元左右的工资，可招人仍然比较难。

　　据江北区就业局了解到的信息，重庆的家政服务员缺口约10万人左右。

　　保姆工资一路飙升

　　“现在的保姆和以前的做做饭、洗洗衣服不一样，她们在家庭中，扮演的是管家的角色，不仅要做家务，还要懂得合理支配家庭开支。”阳蕊家政服务培训学校校长曹阳介绍，由于家政市场上“粥”多“僧”少，保姆的工资也出现了大幅度上升。

　　目前，整个家政市场的的平均工资约在2000元左右，高的可达3000元以上。某家政服务中心负责人介绍，在以前，保姆一般都是三四十岁的中年人，月薪也就在800元左右，一部分经验老到、颇受欢迎的保姆，最高能拿到1500元左右。

　　正在某小区当保姆的刘萍介绍，一年以前她的工资只有800元，而现在她能拿到1800元，老板说了，如果干得好，春节后还可以加薪。

　　保姆希望自由的工作

　　是什么原因使得现在的家政市场如此紧缺？江北区就业局副局长马兰介绍，主要是一些保姆对自己职业的前景、社会地位不看好，而雇主对保姆的要求也越来越高了。

　　据一些家政公司介绍，保姆没有节假日的休息时间，由于雇主的约束，保姆很难有机会去外面和朋友聚会，所以年轻保姆少了，她们都会选择工资相当而又相对自由的工作，如服务员等。

　　据江北区就业局副局长马兰介绍，虽然保姆的工资不断上涨，但城里的下岗工、低保人员就是放不下面子去当保姆。今年，就业部门将主要引导这部分人群进行家政培训，然后上岗。