二胎政策全面开放，迎来的是新一轮生育高峰，直接导致了月嫂供不应求的现象。现在，已经有很多的公司都开始了月嫂培训的服务，问题是短期的培训能够保证月嫂服务的质量吗?能帮家政从一下几个方面分析如何做好家政月嫂服务。   

 月嫂排队预约 《法制日报》记者带着这些问题进行了走访调查。一家政公司负责人告诉记者，“今年，月嫂的需求量一直居高不下。到现在，公司接下了二三百份订单，有些‘金牌’月嫂被预约到了后半年，还有些月嫂已经接下了两三份订单”，该负责人说，“中等价位的月嫂最紧俏，毕竟价格容易接受，服务质量也有保障”。 月嫂工资水涨船高 月嫂的收费价格标准根据持证年限、工龄、雇主满意度等，分为初级、中级、星级、特级、金牌、金牌一星、金牌二星、金牌三星和老师级等9个不同的层次。工资标准从4200元到10000元不等，今年由于市场火爆，每个等级的月嫂工资都有200元到400元不等的提高。每个价位的月嫂都对应着不同层次的客户需求，其中，6500元到7000元之间的月嫂最受欢迎。   

 行业监管如何进行 现在月嫂的价格上来了，一些在别的行业就职的，也纷纷进入这个行业。本身并非是对这个行业有多大的兴趣或是感情，而是受到利益的驱动。一个月的收入已经俨然是白领的层次。而且随着二胎政策的落地，月嫂现在是供不应求。 可是如何使得这个行业健康发展确实一个给监管者一个新的课题，　

据介绍，当前运行的月子中心一般分为3种类别：

第一种是依托民营医院产科提供较为“专业”的月子服务;

第二种是结合家政服务、月子服务于一体的公司;

第三种是完全独立运营的月子中心，在服务、硬件条件和周边环境等方面走高端、精品路线。    

“除了第一种是依托民营医院，需要按照有关医疗机构的制度管理外，其余两种都缺乏监管，更多是属企业化运作。”当前月子中心的行业准入门槛并不明确，现实中所谓的“月子中心”不乏有租下酒店公寓、随意纠集几个工作人员就开始服务的现象。 其实其他的硬件条件比较容易达标，但是，这些本来文化素质和卫生理念并不强的女性进入到这个行业，并非是能够达到雇主的要求，一些月嫂其实还不如这些雇佣月嫂的白领，因此你很难想象一些并不是并没有多少知识，且干活并麻利的女性都可以适合干月嫂这样的工作。  

 如何防止上当受骗 一些机构的人士则是提供了一些比较可行的验证方式，不仅要看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司的营业资格。签订合同时，要看是否是正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等，付费时记得索要正式的缴费凭证。 可见，月搜市场需求依然走高，能否在其中服务好客户才是生存知道，并不能单靠互联网渠道引流量，持续发展才能够带来长期的收益。能帮家政是互联网化的家政服务平台，我们提供月嫂诉求服务，给您带来方便的同时，我们更注重客户的满意。欢迎咨询能帮家政。