越来越多的市民对家政服务开始接受，同时对他们年龄、性别有了更多的要求。今天，记者采访中发现，男家政人员需求大但资源紧缺，有市民想为卧床的老父亲找个医疗陪护，结果找了四家家政公司，除一家没有此服务外，三家均是女性应聘，让人为难。

　　潍城区罗先生的老父亲刚做了手术还在医院接受治疗，而罗先生因为工作关系白天不能陪床，就准备找一个医陪照顾老父亲。罗先生给四家家政公司打电话，结果一家说没有医陪，三家说有，但是只有女家政员。罗先生说，老父亲目前还处于半昏迷状态，需要有人给翻身、拍背、擦身子等，女家政员根本没办法胜任。一来女家政员没有力气，二来让女性照顾有诸多不便。

　　记者联系到了罗先生找的一家家政公司，该公司位于文化路，负责人邓女士说，他们公司共有30多名员工，其中女性为24人，而且是以干一些粗活为主。像医陪这样的活儿也接，但是一些比较精细的看护就不能胜任，一般都直接推掉。

　　健康街的明天家政公司的负责人说，他那可以提供钟点服务、家教、月嫂、接送孩子、保洁、病人陪护、老人陪护等。目前男家政员的薪水要比女家政员多出两百元，还有提成，收入方面已经相当不错了。而现实情况是，一些陪护干的多是力气活，客户直接要男的找不到，女家政员一堆人却没人能干得了。

　　潍坊市职业鉴定中心相关人士指出，家政服务不算个新兴行业，不过火起来也就这么两年的事儿。因为在发展初期，大家对这个行业还有偏见，最主要的是观念上还不能接受。不少人觉得这是侍候人，这在男人中更是难以接受，应该适当引导人们的这种错误观念。家政服务也是可以有高薪的，有些地方甚至出现月嫂月薪5000元也难求的情况就是最好的证明。