南京家政讯：家政保姆如何提高面试成功率！ 

一 仔细阅读经纪人发的资讯。

   白班几点到几点，多大平方的房子，几口人吃饭，家里有没有孩子等等。

   一定要明确自己的目标，不要面对客户犹豫不定。

二 和经纪人提前沟通好。

   你的特长，工作经历，如果你特别想得到这份工作，一定要和经纪人表达你的愿望，让经纪人对你留下深刻的印象，在客户面前也会帮你美言。

三 提前到达约定地点。

   如果定好了面试时间，最好提前20分钟到达，可以和经纪人再次沟通，一定不要迟到，也不要爽约。

   一个负责任的人往往就体现在这些小事上。

四 穿着打扮得体。

   我们面试的是家政服务人员的工作，干净简单大方就可以，贵重首饰不要戴，假如在客户家干活有遗失也说不清。

   有的客户要求面试当天就上班的，如果穿着不适宜也不方便干活。

五 面对客户时要大方有礼。

   我们的工作人员会携带鞋套，进门前先换上鞋套，敲三下门之后等待客户开门。

   得到客户的允许后再落座。

   大方自信的介绍自己的工作经历。

   如果客户提出别的工作要求，不能当场答复，就和经纪人商量一下再回复。

六  身份证和健康证。

   去面试的时候一定带齐证件，如果是育婴师或月嫂就要出示相应的资格证书。

   像家里有孩子的家庭就会对健康证比较重视。

   有大姐发出要求公平对待，雇主也要出示健康证的说法。

   也有大姐在上户前会咨询客户的健康状况。

   这是劳动者的声音，希望未来有所改善。

   现在而言，我们已经在户上的大姐，随身携带自己的换洗衣物，吃饭用自己的碗筷，自己做好卫生保护措施。

七 面试时手机调成振动。

   有的大姐在面试的时候，手机响了好几次，虽然没有接听，但是明显被电话干扰有些分心。

   面试的时间很短，在这期间把手机调成振动，专心的把面试完成。

八 面试时有其他应聘者

   有些大姐对于公司同时提供其他应聘者有意见。

   其实这和办公人员去公司应聘是一样的，而且他们要面对更多的竞争对手。

   我们家政人员的办公地点虽然特殊，但也是朝九晚五的上班模式，所以没有必要因为这个而觉得自尊心受到伤害。

   家政服务也是一种工作，拿着老板的工资就要竭尽让老板满意，如果工作不开心，你有权利跳槽去别家。

   过分自尊有时候是因为比较敏感，害怕别人看不起，我们要从心态上自己调整。

   不卑不亢的面对客户，做好自己的工作。

九 不要急于结束面试

面试要跟着经纪人的节奏，不要急于离开。

像有些客户实在是没有时间打扫房间才会聘请家政人员，你在离开的时候可以捎带着帮忙把垃圾带走。

这一些小细节，会为你加分不少的。

人与人的交往好的开始就建立在为对方着想上，你有能力去赢得客户的尊重。