眼看春节将至，从内地来海口经营公司的赵先生，平时由于事务多，照顾不到家务，就准备给母亲找一个保姆帮忙做饭并照看小孩，虽然仅上半天班，但工资已由平时的每月 1800元上涨到2300元左右。商报记者7日调查海口保姆市场发现，临近春节，海口家政服务行业又现“用工荒”，以前每月不超过2000元的保姆工资，目前已破2奔3，即便这样，也难以找到一名合适的保姆。 记者调查 节前保姆紧俏工资涨近千元     这几天，符先生咨询了海口多家家政服务公司，却一直没找到合适的保姆。符先生说，他和妻子是西北人，想找个会做西北菜、有两三年保姆经验的人，可跑了好几家公司，都说外省保姆大多回家过年了，他们只能提供海南本地的保姆。而且有经验的保姆，春节期间工资都涨了近千元，还要额外给个千元红包。符先生感叹，保姆价钱太高，真有点请不起。     

在海口市，有着符先生这样遭遇的市民并不少。随着大批家政人员即将返家过年，家政服务市场再度出现用工紧张的情况。采访中，遭遇保姆难找的赵女士告诉记者，年关前家政人员紧缺，找一个合适保姆，比平时多一二千元是常有的事。     

7日中午，记者以雇主身份，走访了海口市海府路、府城多家家政服务中心了解到，多数公司都说目前手头上虽然有保姆的资源可介绍，但不多。尤其是到春节前10天，保姆几乎找不到，如果想找得赶紧下单，否则越往后推越难找。 家政公司 住家保姆一般月薪要 3000元以上     

一家家政公司工作人员称，目前，由于很多人都想回家过年，保姆奇缺，愿意留下来的保姆要求工资也比平时高出很多，要求工资一般在1800-2300元/月之间，有经验的资深保姆要3000元以上的月薪。     

在海府路一家家政公司前，来自甘肃的妹子小林称，今年过年我就不回家了，而且春节期间工资高，钱赚得也快，再说了，春运期间车票紧张，即便买到票，也不一定有座位。她觉得，趁春节多赚钱才是硬道理。     

“人手很紧，每年一到这时候就犯愁！”琼山区振兴路一家保姆保洁公司工作人员告诉记者，留下来的保姆都要求涨工资。现在这个时间请家政可能还能请到，而且如果时间很紧最好能提前预约，因为年关一到，外地与农村的家政人员回家过年，人手就有些安排不过来。     

“这几天每天都有10多个客人来找保姆、找月嫂，但真正能找到的有两三个就不错了。”大嫂家政服务公司的工作人员告诉记者。     

琼山区一某家政服务公司相关负责人告诉记者，“以前，一千多元可以请到不住家的保姆，现在不住家的保姆都涨到2000多元了，最高已涨到3000元。”该负责人表示，春节期间，住家保姆一般月薪要3000元以上。 

业内人士 家政企业应由中介型转向员工型     

“用工荒”、“涨价潮”的问题在每年春节前都会出现，而这也成为了家政市场的一块顽疾。     

业内人士告诉记者，现代人的生活方式发生了巨大变化，家务劳动社会化成为必然趋势，现在需要家政服务的对象不再局限于高收入家庭，而是更多地进入到中等收入家庭之中。但现在海口家政市场的运作模式、人员结构却存在一定的问题，亟需破解。     

首先是没有稳定的家政服务员的职业队伍，目前大部分“唱主角”的还是低层次、低风险、低成本运作的中介型公司，其中80%是小规模经营。其次是，家政从业人员仍以外地人为主，这样就造成每逢春节前夕，随着外地保姆回家过年，各大家政公司便出现人手紧张，缺口达到五成以上。再是物以稀为贵，自然就形成涨价、跳槽，像推倒的多米诺骨牌在家政市场引起连锁反应一样，日复一日，年复一年，年年春节前就涨一次价。     

那么，针对目前海口家政服务市场存在的问题，业内人士建议，利用政府的专项资金，可以扶持更多的家政企业由中介型转向员工型，为从业人员上齐五险一金并申请培训补贴，使整支队伍职业化、员工化。此外，针对春节期间找保姆难，可以另辟蹊径到寒假留守在校或者家在本地的大学生，也不失为一个举措。