劳动合同法实行期近 装修工是否领有正式合同

过多少天，颇受打工一族关注的《劳动合同法》行将实施。日前，就《家装合同法》的部门内容对我市家装行业用工情形进行了调查，局部家装公司老板对于该法的实施持赞成立场，但同时他们也认为，真正实施起来有一定的难度。
景象考察：装修工个别签合同
绝对于眼下企业风行的与员工一年一签、两年一签的合同，在家装行业的装修工身上个别没有合同商定。据懂得，家装公司不与装修工人签订劳动合同，已是家装行业的潜规矩。来自的小张在我市做了5年的装修工人，直到当初，他仍然没有呈现在家装公司签署合同的名单上。这是畸形景象，基础上所有的装修工都没有签正规的合同。某家装公司业务经理王先生告知，他认为我市家装行业比较庞杂，除了家装游击队之外，还有正规、杂牌的家装公司。品牌家装公司正常都有自己固定的施工队，而部分实力不够的公司则采用分包、转包情势。王先生揭秘，鉴于今年资料用度的飞涨，许多从前有自己施工队的家装公司，现在也遣散施工队，工程采用分包、转包情势，但他们对外仍声称领有本人的施工队，这样做的目标是体现本人的实力。据先容，承接分包、转包工程的小施工队都没有跟装修工签合同。
家装公司：签合同没用
为何不签合同？签了合同也没什么用。某家装公司负责人力资源的李小姐表现，之所以简直所有的家装公司不跟装修工签署合同，重要起因是装修工流动性很大。多数装修工都是本地人，有事件做就做，没事做就走，很难束缚，所以不签合同的必要。
另一家家装公司负责人事的刘先生告知，一些家装公司不与装修工签合同的另一起因是节俭开销，签了劳动合同就要缴纳必定的社会保险金，像咱们这种公司，假使每个装修工都签的话，用度要增添不少。刘先生表示，家装公司普通会把工程分包、转包给施工队或名目经理,泰安欧式别墅，由他们负责找人，这样工人就与家装公司不要紧了。
装修工：不能在一棵树上吊逝世
固然今年装修工的薪水有涨，但假如只在一家装修公司做的话，很难赚到钱。装修工小张表现，很多技巧过硬的工人并不盼望有合同限度。在我市，很多装修的技巧工种都身兼数职，在多家家装公司挂职。这也就象征着，装修工既能够在a工地干活，也能够在b工地或c工地干活,会所装修。小张以为,绵阳家装网，装修工人大多数是吃青春饭，除非成为包工头。因而，对众多装修工而言，赚钱才最实际，自在身比拟好，也比拟实际。
过多少天，颇受打工一族关注的《劳动合同法》行将实行。日前，就《家装合同法》的部门内容对我市家装行业用工情形进行了考察，局部家装公司老板对该法的实行持赞成立场，但同时他们也以为，真正实施起来有必定的难度。